創業期の人事労務を
制度設計からDXまで支える
デジタル社労士

京都を拠点に、創業企業の
「初めて従業員を雇うとき」
「初めて労務管理体制を整えるとき」
を制度設計からDXまで支援します。

このようなお悩みありませんか？

初めての雇用で、何から始めるべきかわからない。

紙やExcel管理が残り、集計に時間がかかる。

毎月の計算に時間がかかり、ミスも不安。

社会保険・労働保険の手続きが複雑で、正しいか不安。

自社に必要なルールの水準がわからない。

管理業務に追われて、本業の時間が削られている。

創業期は、ルール・マニュアル・業務フローが未整備な状態からスタートすることが多くあります。最初に整えることで、将来の成長を支え、余計な負担やリスクを防ぎます。

創業期に必要な制度・ルールを最適な形で設計します。

早い段階で整えることで、手戻りや余計なコストを防ぎます。

会社の成長を見据えた仕組みで、安心して拡大できます。

当オフィスでは、「今必要な対応」だけでなく、将来の会社の成長をも見据えた仕組みづくりをご提案します。